永利棋牌官网_永利娱乐棋牌游戏_永利棋牌游戏 >  奇闻 >  英国顶级老板的收入比最低工资高近400倍 > 

英国顶级老板的收入比最低工资高近400倍

永利棋牌官网 2018-10-11 14:12:00 奇闻

伦敦(路透社) - 英国排名前100位的上市公司的负责人平均收入比最低工资的工人高出近400倍,根据分析,这将加剧对该国不平等的辩论的火上浇油

在英国投票退出欧盟之后,总理特蕾莎·梅誓言要通过强迫公司披露薪酬比率并让工人加入董事会来遏制过度行为,从而弥合社会顶层人士与最高层人士之间的差距

但是,由于英国退欧期间的工作反而将大企业放在一边,梅已经不得不淡化她最初的计划

鼓励改善企业行为的公众咨询结果将在未来几周公布

平等信托基金是一个旨在减少经济不平等的竞选团体,富时100指数公司的首席执行官平均收入530万英镑(660万美元),比最低工资的工人多386倍

英国平均工资的190倍

“结果是,英国是发达国家中最不平等的国家之一,并且正确地关注薪酬水平最高端的过度奖励与大多数人带回家的金额相比,”它说

富时100指数的平均薪酬是护士薪水的165倍,是教师薪水的140倍

薪酬差距最大的公司是全球最大的广告集团WPP(WPP.L),该集团在2015年通过薪酬,奖金和股票计划向首席执行官和创始人Martin Sorrell提​​供了7000万英镑,比最低工资高5,154倍

Sorrell经常出现在最佳薪酬高管名单中,他回应了2016年投资者对薪酬的反叛,他说在他30年的经营期间,他已将自己的资金投入该公司并将其几乎所有收入再投资于WPP股票,这意味着他的利益完全与公司有关

排在首位的其他公司包括消费品集团Reckitt Benckiser(RB.L),欧洲付费电视集团Sky(SKYB.L),制药公司Shire(SHP.L)和石油巨头BP(BP.L)

Equality Trust表示,它希望所有中型和大型公司披露其中高端到中位数和从上到下的薪酬比率,以提高公司薪酬的透明度

“我们相信这对公司来说是一个很大的诱因,可以抑制他们的薪酬差异,”它说

凯特霍尔顿的报道;由Mark Trevelyan编辑

作者:冀寐

日期分类